Pflichtpraktikum vorm Studium: Haben diese Studienanwärter einen Anspruch auf Mindestlohn oder nicht?

Auch wenn die elektronische Krankmeldung die Arbeitgeber entlasten soll - durch die Einführung der elektronischen Krankschreibung entsteht für viele Firmen ein großer organisatorischer Aufwand und es ergeben sich arbeitsrechtliche Fragen.

Kündigung wegen der Verweigerung des Coronatests? Im vorliegenden Fall unwirksam, urteilte das Arbeitsgericht Hamburg.

Eine Krankschreibung ohne jeglichen ärztlichen Kontakt – weder persönlich noch telefonisch – hat keine Beweiskraft.

Arbeitgeberzuschuss, Minijobs, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten - welche Änderungen sollen 2022 in der Arbeitswelt umgesetzt werden?

Lockdown aufgrund Corona ist kein Betriebsrisiko = kein Lohnanspruch des Arbeitnehmers. Wir erklären das Urteil des Bundesarbeitsgerichts.

Corona, höhere Gewalt und die AGB - welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie als Unternehmer haben.

Tickethändler wegen ungenauer AGB zur Erstattung der Vorverkaufsgebühren verpflichtet.

Informieren Sie sich über die Wirksamkeit von Haftungsausschlüssen über die AGB - welche Klauseln sind unwirksam?

Ist sinnvoll ist AGB-Muster bzw. Vorlagen für Allgemeine Geschäftsbedingungen zu nutzen?