Vom Abschluss eines rechtssicheren, zeitgemäßen Arbeitsvertrages über die laufende Abstimmung von Maßnahmen im Arbeitsverhältnis bis hin zur Begleitung des Kündigungsprozesses: In vielen Fällen kann die enge Zusammenarbeit mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Streitvermeidung dienen.
Die effektive und interessengerechte Abwicklung von Rechtsstreitigkeiten von der klassischen Kündigungsschutzklage über den Lohnprozess bis hin zum Streit über Urlaubsgewährung und der Forderung einer Abfindung im Falle der Kündigung werden von unseren Anwälten für Arbeitsrecht für unsere Mandanten aus Wirtschaft betreut.
Wir unterstützen Sie in allen arbeitsrechtlichen Fragen und können durch die umfassende Ausrichtung unserer Rechtsanwaltskanzlei auch bei Fällen helfen, die außer dem Arbeitsrecht noch weitere Rechtsgebiete betreffen. Sei es Datenschutz, Diskriminierung, Steuerrecht oder Handelsrecht – durch die breite und tiefe Expertise in allen Rechtsgebieten rund ums Firmenrecht und unsere langjährige Erfahrung in der Vertretung von Geschäftsführenden, Managern und Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind wir in die Lage, passende Strategien und Lösungen zu finden.
Beratung zu Regelungen und Formalien bei Kündigungen sowie Betreuung von Personalmaßnahmen, die mit Kündigungen, Betriebsübergang und Outsourcing-Maßnahmen einhergehen, Versetzungsmaßnahmen oder Änderungskündigungen.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht erstellen Arbeitsverträge, der Ihre Interessen rechtssicher abbildet.
Darüber hinaus bieten wir an, Ihre Arbeitsverträge regelmäßig zu überprüfen und an die aktuelle Rechtsprechung anzupassen.
Aufhebungsverträge ermöglichen es Arbeitgebern, die Trennungsbedingungen zu gestalten sowie langwierige und kostspielige rechtliche Auseinandersetzungen zu umgehen, die bei einer Kündigung ohne Einvernehmen auftreten könnten.
Abfindungen sind Verhandlungssache: Ob und wann eine Abfindung gezahlt wird und wie hoch diese ausfällt, hängt von den konkreten Umständen ab.
Wir unterstützen Sie von der Prüfung des Abfindungsanspruchs bis hin zur Ermessung der Abfindungshöhe.
Formen, Anrechnung, rechtliche Vereinbarungen: die Anwälte der Dresdner Kanzlei white ip | Patent & Legal beantworten Ihre Fragen zu Arbeitszeitkonten und unterstützen Sie bei Streitigkeiten im Umgang mit Arbeitszeitkonten und Überstundenabgeltungen.
Beratung durch Fachanwält für Arbeitsrecht über die Sonderkündigungsschutzrechte, die einhergehen mit Mutterschutz, Schwerbehinderung, Elternzeit und Pflegezeit.
Verhandlungen und Beratungen mit einem etwa vorhandenen Betriebs- oder Personalrat bis hin zu Tarifverhandlungen.
Beratung und Prüfung von Arbeitszeugnissen sowie rechtliche Begleitung von Streitigkeiten aufgrund von Arbeitszeugnissen.
white ip | Patent & Legal
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