Kann einem Arbeitnehmer tatsächlich - insbesondere fristlos - gekündigt werden nur weil ein falscher Antigentest vorgelegt wird? Ja, sagt zumindest das Arbeitsgericht Düsseldorf.

Gibt es einen Anspruch auf Abfindung bei Kündigung? Zum Abschluss unserer Reihe zu Kündigung und Kündigungsschutz beleuchten wir die Frage, in welchen Fällen eigentlich eine...

Krankschreibung oder Quarantäne im Urlaub: Wann kann man die Tage als Resturlaub anrechnen lassen?

Kann ein Arbeitgeber wegen eines Fehltages eine fristlose Kündigung aussprechen?

Urlaub ohne Genehmigung vom Chef antreten?

Ist in einer Stellenausschreibung die Verwendung des Gendersternchens diskriminierend?

Wer damit droht sich krankschreiben zu lassen, weil er keinen Urlaub bekommt, muss mit einer Kündigung rechnen.