Kann ein Arbeitgeber wegen eines Fehltages eine fristlose Kündigung aussprechen?

Urlaub ohne Genehmigung vom Chef antreten?

Ist in einer Stellenausschreibung die Verwendung des Gendersternchens diskriminierend?

Wer damit droht sich krankschreiben zu lassen, weil er keinen Urlaub bekommt, muss mit einer Kündigung rechnen.

Aktuelles zu den gesetzlichen Kündigungsfristen für Geschäftsführeranstellungsverträge und zur Betriebszugehörigkeit des Geschäftsführers.

Neues Urteil im Arbeitsrecht zur vorsorglichen Urlaubsgewährung im Rahmen der ordentlichen Kündigungsfrist.

Aktuelles Urteil im Arbeit- und Corona-Recht zu den Urlaubsansprüchen während Kurzarbeit Null - ändert sich der Anspruch auf Urlaub?

Erfahren Sie, wann arbeitsvertragliche Ausschlussfristen beginnen zu laufen.

Rechtfertigt das Entwenden von einem Liter Desinfektionsmittel aus den Waschräumen vom Arbeitsplatz eine fristlose Kündigung?

Betriebsbedingte Kündigung von Stammmitarbeiter ist nach LAG Köln grundsätzlich unwirksam, wenn ständig Leiharbeiter auf alternativer Beschäftigungsmöglichkeit eingesetzt werden.